Begreppet ESG står för Environment (Miljö), Social (socialt ansvar) och Governance (Bolagsstyrning). Det representerar en ram för att bedöma och mäta hur hållbart ett företag är och vilken påverkan det har på samhället runtomkring. Att ha en stark ESG-strategi är av stor betydelse, inte bara för ENACOs medarbetare utan också för våra kunder och investerare.
Varje verksamhet har en inverkan på miljön. Det kan exempelvis ske genom transporter, utsläpp, avfall eller elförbrukning. Det är viktigt att vara medveten om både företagets direkta och indirekta påverkan på miljön.
ENACO ska genom sitt miljöarbete verka för att kontinuerligt minska sin negativa miljöpåverkan. Vi ska förorda gröna lösningar till våra kunder där så är möjligt.
Vi är sedan 2021 miljöcertifierade enligt ISO 14001.
Varje verksamhet har en inverkan på miljön. Det kan exempelvis ske genom transporter, utsläpp, avfall eller elförbrukning. Det är viktigt att vara medveten om både företagets direkta och indirekta påverkan på miljön.
ENACO ska genom sitt miljöarbete verka för att kontinuerligt minska sin negativa miljöpåverkan. Vi ska förorda gröna lösningar till våra kunder där så är möjligt.
Vi är sedan 2021 miljöcertifierade enligt ISO 14001.
ENACOs arbetsmiljö ska främja hälsa och säkerhet, samtidigt som den ska vara trivsam och främja både yrkesmässig och personlig utveckling för våra medarbetare. Arbetsmiljöperspektivet bör vara integrerat i alla beslut och aktiviteter.
Nolltolerans gäller för mobbning och trakasserier på vår arbetsplats, där våra värderingar, öppenhet och likabehandling ska genomsyra arbetsmiljön.
Vi ser lagstiftningen som den lägsta standarden för arbetsmiljö och strävar ständigt efter förbättringar på organisatorisk, social och fysisk nivå.
Vårt arbetsmijöarbete har resulterat i certifieringen A Great Place To Work – ett bevis på att de anställda upplever en mycket hög grad av trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap inom organisationen.
ENACOs arbetsmiljö ska främja hälsa och säkerhet, samtidigt som den ska vara trivsam och främja både yrkesmässig och personlig utveckling för våra medarbetare. Arbetsmiljöperspektivet bör vara integrerat i alla beslut och aktiviteter.
Nolltolerans gäller för mobbning och trakasserier på vår arbetsplats, där våra värderingar, öppenhet och likabehandling ska genomsyra arbetsmiljön.
Vi ser lagstiftningen som den lägsta standarden för arbetsmiljö och strävar ständigt efter förbättringar på organisatorisk, social och fysisk nivå.
Vårt arbetsmijöarbete har resulterat i certifieringen A Great Place To Work – ett bevis på att de anställda upplever en mycket hög grad av trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap inom organisationen.
ENACO Sverige AB och dess dotterbolags framgång är beroende av att verksamheten bedrivs på ett ansvarfullt sätt. Den dagliga verksamheten drivs därför mot bakgrund av våra värden.
Affärsmässighet: vi arbetar proaktivt i linje med våra kunders förväntningar samt att vi tar ansvar för våra kunders installationer.
Respekt: vi behandlar varandra med omtanke och hänsyn, vi respekterar tid, både kundens och vår egen.
Delaktighet: vi har en inkluderande kultur med ständigt lärande där vi tillsamamns skapar en tryggare arbetsmiljö för våra medarbetare, samarbetspartners och kunder.
Uppförandepolicyn utgår från dessa värden och har antagits för att udnerstryka de övriga policy och riktlinjer som styr företaget i förhållande till medarbetare, kunder, leverantörer och andra samarbetspartners. Uppförandepolicyn gäller för samtliga medarbetare inom ENACO Sverige AB.
ENACO Sverige AB och dess dotterbolags framgång är beroende av att verksamheten bedrivs på ett ansvarfullt sätt. Den dagliga verksamheten drivs därför mot bakgrund av våra värden.
Affärsmässighet: vi arbetar proaktivt i linje med våra kunders förväntningar samt att vi tar ansvar för våra kunders installationer.
Respekt: vi behandlar varandra med omtanke och hänsyn, vi respekterar tid, både kundens och vår egen.
Delaktighet: vi har en inkluderande kultur med ständigt lärande där vi tillsamamns skapar en tryggare arbetsmiljö för våra medarbetare, samarbetspartners och kunder.
Uppförandepolicyn utgår från dessa värden och har antagits för att udnerstryka de övriga policy och riktlinjer som styr företaget i förhållande till medarbetare, kunder, leverantörer och andra samarbetspartners. Uppförandepolicyn gäller för samtliga medarbetare inom ENACO Sverige AB.
ENACO levererar avbrottsfri kraft, kyla och nätverk till verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Från rådgivning, design och installation, till drift, underhåll och övervakning med säkerställd kompetens och alltid i dialog med kunden.
Företagsledningen och arbetsledningen har det yttersta ansvaret för att kvalitetspolicyn upprättshålls och ska stödja alla initiativ att nå uppsatta kvalitetsmål.
Vi är sedan 2021 kvalitetscertifierande enligt ISO 9001.
ENACO levererar avbrottsfri kraft, kyla och nätverk till verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Från rådgivning, design och installation, till drift, underhåll och övervakning med säkerställd kompetens och alltid i dialog med kunden.
Företagsledningen och arbetsledningen har det yttersta ansvaret för att kvalitetspolicyn upprättshålls och ska stödja alla initiativ att nå uppsatta kvalitetsmål.
Vi är sedan 2021 kvalitetscertifierande enligt ISO 9001.
Företagsstyrningen i ett företag kan tjäna som en övervakningsmekanism för frågor som bland annat rör mutor och korruption, skattefrågor, ersättningar till högsta ledningen, aktieägarnas rösträtt och den interna kontrollen. Vi anser att företagsstyrning är avgörande för företagens framsteg och att den främjar aktieägare, anställda och samhället på lång sikt.
Företagsstyrningen i ett företag kan tjäna som en övervakningsmekanism för frågor som bland annat rör mutor och korruption, skattefrågor, ersättningar till högsta ledningen, aktieägarnas rösträtt och den interna kontrollen. Vi anser att företagsstyrning är avgörande för företagens framsteg och att den främjar aktieägare, anställda och samhället på lång sikt.
En trygg, kompetent och flexibel partner för avbrottsfri drift inom kritisk infrastruktur.
Vi erbjuder allt från rådgivning och planering till kundanpassade helhetslösningar för
befintliga datacenter och nybyggnationer.
En trygg, kompetent och flexibel partner för avbrottsfri drift inom kritisk infrastruktur. Vi erbjuder allt från rådgivning och planering till kundanpassade helhetslösningar för befintliga datacenter och nybyggnationer.
ENACO Sverige AB
Skalholtsgatan 9
164 40 KISTA
Tel: +46 10-228 00 00
Service & support
Tel: +46 10-228 00 00
service@enaco.se
© 2024 ENACO Sverige AB __ Integritet & Cookies __ Sök __ Sidkarta __
© 2024 ENACO Sverige AB
Integritet & Cookies __ Sök __ Sidkarta__